Księgowość wchodzi w skład rachunkowości. Pełni ona funkcje rejestrującą. Każde biuro rachunkowe zatrudnia księgowego, który wykonuje wiele czynności, miedzy innymi zbiera i zapisuje rzetelne i klarowne informacje o stanie finansowym firmy (wystawia i zbiera faktury, zapisuje w księdze głównej wydatki i przychody), planuje wspólnie z kierownikiem budżet, przygotowuje rozliczenia roczne, rozlicza i wypłaca wynagrodzenia pracownikom, ma dostęp do kont firmowych i odpowiednio nimi dysponuje, opracowuje i dostosowuje system księgowy przedsiębiorstwa z uwzględnieniem przepisów prawnych, nadzoruje raporty kwartalne, analizuje sytuacje finansową, porównuje aktualne wyniki w kontekście zamierzonych celów, pełni nadzór nad administracją pieniężną firmy. Podobne zadania wykonuje także biuro księgowe. Z tymże swoistą innowacją w dziedzinie księgowości jest tak zwany outsourcing.
W języku angielskim outside-resource-using oznacza korzystanie z zasobów zewnętrznych (jest to wszystko to, z czego i za pomocą czego jest wyprodukowany wyrób – surowce, materiały, zasoby pracownicze, maszyny, urządzenia). Definiując outsourcing jak najprościej można powiedzieć, że jest to danie usługodawcy wolnej reki w działaniu na korzyść firmy. Inicjatywa, jaką podejmuje usługodawca zazwyczaj skupia się na trzech polach. Zatem przedmiotami outsourcingu są: informatyka firmy (na przykład jest to przetwarzanie danych), usługi pomocnicze i doradcze (konsulting, rekrutacja pracowników, szkolenia, marketing, reklama) i logistyka (pośrednictwo spedycji, leasing). Biura księgowe specjalizujące się w outsourcingu rekomendują go ze względu na korzyści, jakie przynosi firmie. Między innymi: zwiększa się dopływ gotówki na konto firmy, koszty operacyjne ulegają redukcji, firma uzyskuje nowe zasoby i kapitał, korzyści restrukturyzacyjne firmy pojawiają się szybciej. Czy z outsourcingiem, czy bez wniosek jest taki, że biuro rachunkowe wykorzystuje księgowość a biuro księgowe rachunkowość. Obie dziedziny przeplatają się nawzajem w teorii i praktyce.